Должностная Инструкция Служба Сервиса

15.09.2019by admin

Виды государственных служащих. Должностные лица. 2) В качестве непременного условия для этого сервис-менеджер должен суметь настроить всех работников технического сервиса и службы запчастей на достижение намеченных целей, иначе говоря, приучить их мыслить. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Сервис-менеджера. 2.1.27 совместно со службой снабжения вести учет, выдачу и контроль расходования складских запасов, давать своевременные рекомендации по их пополнению согласно. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность сервис-менеджера.

Составлена в экз. Утверждаю (инициалы, фамилия) (наименование работодателя, (руководитель или иное лицо, его организационно-правовая уполномоченное утверждать форма, адрес, телефон, адрес должностную инструкцию) электронной почты, ОГРН, ИНН/КПП) ' г. N ' г. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ сервис-менеджера 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1.

Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность сервис-менеджера. Сервис-менеджер назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя организации. Сервис-менеджер подчиняется непосредственно руководителю организации. На должность сервис-менеджера назначается лицо, имеющее требования к квалификации: высшее образование, опыт работы в аналогичной должности лет. Сервис-менеджер должен знать: - комплектацию различного рода техники; - компьютерное программное обеспечение; - делопроизводство и документооборот. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ Сервис-менеджер выполняет следующие обязанности: 2.1.

Консультации клиентов. Подготовка оборудования к отправке на ремонт. Заполнение форм на ремонт оборудования. Демонстрация работы оборудования клиентам. Оформление документации на техническое обслуживание.

Подбор запасных частей по электронным каталогам. Оптимизация расходов по вверенным направлениям. Оформление договоров, отслеживание всех этапов сделки, оформление документов по сделке. Прием, распределение входящей информации. Участие в подготовке и проведении переговоров, встреч, презентаций. ПРАВА Сервис-менеджер имеет право: 3.1.

Требовать от руководителя организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей. Повышать свою квалификацию. Знакомиться с проектами решений руководителя организации, касающихся его деятельности.

Обязанности

Представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности. Получать от работников организации информацию, необходимую для осуществления своей деятельности. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ Сервис-менеджер несет ответственность: 4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в соответствии с действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

За правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, - в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством. За причинение материального ущерба - в соответствии с действующим законодательством. За нарушение Правил внутреннего трудового распорядка, правил противопожарной безопасности и техники безопасности, установленных в организации. УСЛОВИЯ РАБОТЫ 5.1. Режим работы сервис-менеджера определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в организации.

В соответствии с работодатель проводит оценку эффективности деятельности сервис-менеджера. Комплекс мероприятий по оценке эффективности утвержден и включает в себя: - ; - ; -.

Должностная Инструкция Руководителя Службы Сервиса

Должностная инструкция разработана на основании. (наименование, номер и дата документа) Руководитель структурного подразделения (инициалы, фамилия) (подпись) ' г. Согласовано: юридическая служба (инициалы, фамилия) (подпись) ' г. С инструкцией ознакомлен: (или: инструкцию получил) (инициалы, фамилия) (подпись) ' г.